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8. 等级与(yǔ )互动反馈：等级制度能(🛤)够为成员提供互(hù )动的反馈(🚆)机(👗)制。成(🐒)员的等级变化(🍽)可以(🏆)作(♏)(zuò )为(⭐)对其互动(🥈)行为的评(píng )估和认可，这种反馈能够激(jī )励成员(yuán )更加积极(😇)地参与(💾)互动，同时也(yě )为群组管理者提(🤦)供(gòng )了评估(gū )和管(🌒)理(🌓)成(😩)员(💃)的依据。

好像确实是(shì )这样 别人看(🦁)起来(lá(🔚)i )是(🗄)(shì )你不知足 可你就是知(zhī )道这种生活不(🛣)对劲(💖)