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探亲(🚷)假(💡)是一项(🆗)重(🍬)要(🎧)的员工福利政(🌽)策，公司(🗞)应(😘)该制定合理的规(🍭)定和流(🦈)程，为员工提供与家人团聚(jù )的机会。员工在(zài )申请探亲假时(🐇)，应该提前了解公司(sī )的(😡)(de )相(📹)关(guān )政策和规定，并准备好相关证(zhèng )明材料(liào )。公司在(🔲)(zài )审批员(yuán )工的探亲假申(🥡)请时，应该(🙄)综合考(🆘)虑员工的实际(✋)情况和工作(zuò )需(🤶)要，合理安(🐢)排员工的假期(qī )。探亲假(🔋)结(🔺)束(shù(🧐) )后，员工应该及时回(huí )到工作岗位(🏨)，并向公(gō(🏈)ng )司提供相(✝)关证(zhè(🛬)ng )明材(👆)料。公司应该(💴)建立健(📘)全的探亲假(jiǎ )管理制(zhì )度，确保(bǎo )政策的公正(🈯)执(🏾)行。通过合理的(💽)探亲假政策，可以增强(qiáng )员工的(de )家庭幸(xì(🤽)ng )福感和工作积极性，提(🚲)高(gāo )企(💏)业(🍢)的凝聚力(lì )和竞争力。

打工十年(nián )，我终(📉)于看懂(dǒng )了千(⛸)与千寻(⌚)：